The Athletic UK的热刺跟队记者团队，赶在转会窗关闭后，把整个夏天的操作捋了一遍。

　　说起来，上赛季末热刺差点把多特蒙德的前主管塞巴斯蒂安·凯尔请来当联合体育总监，结果没谈拢。这倒也不稀奇——热刺的引援部门，向来有点各干各的味儿。

　　不过今年夏天，他们来了个关键人物：拉菲·莫尔森。这哥们六月从曼城跳槽过来，头衔是足球运营总监，一上手就钻进合同条款和付款结构那些细活里。以前热刺买人，帕拉蒂奇的影响力太大——无论是当常务董事、幕后顾问，还是上赛季短暂回来当联合总监，他都像一根线牵着所有事。列维当然也有自己的算盘。可这回，帕拉蒂奇和列维都没怎么在场，反倒让引援工作显得比过去清晰了不少。你说怪不怪？

　　文卡特山姆、兰格、莫尔森三个人轮流上阵，谁跟对方熟谁就去谈。比如兰格负责跟曼城的维亚纳聊萨维奥和马尔穆什，莫尔森在旁边搭把手；文卡特山姆则去对接纽卡和西汉姆联。

　　热刺高层明说了：这个窗口要果断，要冷酷，要拿下该拿的人。而且，这是个难得的机遇期——他们有德泽尔比这位顶级教练，为了把他挖过来，三月份俱乐部可是不惜血本。现在其他队都在过渡，不出手更待何时？

　　除了让特尔和丹索的租借变永久，热刺去年夏天最早的一线队引援是7月10日花5500万镑从西汉姆联买下库杜斯。而今年同一阶段，他们已经砸了近2.5亿英镑，签了六个人。

　　引援思路很清楚：专挑那些已经在英超证明过自己、扛得住身体对抗、又能执行德泽尔比战术的球员。所有新援都来自英格兰俱乐部——最年轻的萨维奥和马特乌斯·费尔南德斯才22岁，但经验一点不少。这不是巧合。热刺也在搜罗年轻潜力股，但重心始终放在即战力上。

　　俱乐部还想引进那些能塑造球队文化的人。安迪·罗伯逊算一个，像范赫克（26岁）和费尔南德斯这样的年轻人也一样。

　　说来有趣，热刺关注范赫克很久了——德泽尔比上任之前的3月，兰格就飞去阿姆斯特丹见了他经纪人。费尔南德斯更早，2022年9月他在欧足联青年联赛里攻破热刺大门，就被盯上了；后来在南安普顿的表现，更是让热刺心痒。

　　德泽尔比在说服球员这事上挺有一套——签约前就跟人家聊，讲清楚怎么用。五年长约一签，也透着稳定感。

　　当然，没有大把钞票，这些全是白搭。热刺今年夏天是真的舍得花钱，这大概是窗口里最大的变化。

　　还记得前主帅澳波2024年打维拉前说的那句话吗？他说热刺永远不可能为一球员花1亿英镑。结果呢？当托纳利的交易敲定时，文卡特山姆兴奋得直接给度假中的德泽尔比打了视频电话报喜。

　　整个俱乐部都觉得：为萨维奥付溢价，值。他是首要目标，公认的全球顶尖年轻边锋之一。热刺不愿意退而求其次，去签个不一定适合长远的备胎。

　　引援策略最明显的体现，是在关窗前那几天。德泽尔比周五暗示，可能还会在“特定位置”加一个人——明摆着是说左边锋。窗口早些时候热刺对利物浦的加克波有意思，但上周末他们转向了埃弗顿的恩迪亚耶。

　　按理说，花钱花了这么多，签下恩迪亚耶（顺便拿里沙利松当筹码）算一步好棋。结果里沙利松跟埃弗顿的个人条款没谈拢，这事卡住了。更麻烦的是，恩迪亚耶本人更想去曼城，想踢欧冠。

　　热刺反应倒是快，立刻转向另一个德泽尔比心心念念的英超球员——从切尔西租来穆德里克，附带7500万英镑的买断选项。穆德里克当年在顿涅茨克矿工就跟过德泽尔比，但这两年因为禁赛，一场切尔西比赛都没踢。7500万买断费不便宜，可选项权比强制买断灵活多了，热刺心里有数。

　　他们还尝试从切尔西挖托辛·阿达拉比奥约，顶替要走的丹索——丹索上周跟德泽尔比摊牌，说自己出场时间太少，想走。

　　热刺球迷这个夏天嗨得不行，引援操作和策略转变都让人兴奋。不过对最后这两笔买卖，热情稍减——但这也凸显了热刺坚持从英超对手（哪怕是切尔西）挖人的决心。

　　队里老将也没亏待，波罗和范德文的薪水都翻了一倍多。在波罗随西班牙拿下世界杯之前就锁死他的未来，事后看真是妙招。

　　兰格主导了范德文、波罗以及门将金斯基的续约谈判。但热刺的新薪资政策，不只是给高薪。新合同里加了更多绩效奖金。俱乐部明白：场上成功——不管是拿到欧战门票还是捧个奖杯——带来的商业收入远超以往。为了激励高水平表现，他们设了新奖金机制。这招莫尔森特别推崇。

　　所有买卖都要钱。热刺在卖人上也换了套激进玩法，跟砸钱买人一个路子。以前他们不爱卖人，除非出现“贝尔式”的超级交易。今年不一样，务实多了。

　　刘易斯家族也出了大力，窗口开启时又注资1亿英镑——跟2025年10月那次一模一样。家族很清楚：想支撑战略，就得持续投钱。他们承诺了长期投资。